28 apr

Wat zijn organisatieopstellingen? Inzicht in teams en organisaties

Wat zijn Organisatieopstellingen
Wat zijn organisatieopstellingen? Waar familieopstellingen inzicht geven in persoonlijke systemen, richten organisatieopstellingen zich op het zichtbaar maken van dynamieken binnen bedrijven, teams en andere professionele organisaties.Organisatieopstellingen onthullen de vaak verborgen verhoudingen, patronen en spanningen die het functioneren van mensen en
Lees Meer
30 mei

De vier emoties

Primaire en secundaire emoties - systemisch werk - Tree eleven
Als systemisch coach kun je het onderscheid herkennen tussen een aantal gevoelscategorieën die je regelmatig bij systemische vraagstukken tegenkomt. We kunnen onze emoties onderscheiden in vier emoties, namelijk primaire emoties, secundaire emoties, tertiaire emoties en meta/zijngevoelens. In dit artikel neem
Lees Meer
27 mei

Systemische Interventies

Systemische interventies - familieopstellingen en organisatieopstellingen - Tree Eleven
In een opstelling, zoals een familieopstelling of organisatieopstelling, wordt helder hoe jij of het team of organisatie in verhouding staat tot anderen. Blinde vlekken en onzichtbare patronen worden hierdoor zichtbaar. Tijdens een opstelling dienen zich oplossingsrichtingen aan. Een begeleider kan
Lees Meer
23 mei

Verschillende soorten opstellingen

Soorten opstellingen en opstellingsvormen - Tree Eleven Utrecht
Er zijn verschillende soorten opstellingen. Zo heb je familieopstellingen, organisatieopstellingen, structuuropstellingen, ziekteopstellingen en traumaopstellingen. In dit artikel lees je meer over wat nou opstellingen zijn en welke verschillende opstellingsvormen en welke soorten opstellingen er zijn.  Wat is een opstelling? Een
Lees Meer
Kan ik je helpen?