Het verschil tussen familieopstellingen en organisatieopstellingen Wat is het verschil tussen familieopstellingen en organisatieopstellingen? Systemisch Werk biedt verschillende vormen om verborgen dynamieken in systemen zichtbaar te maken. Twee van de bekendste vormen zijn familieopstellingen en organisatieopstellingen. Hoewel ze veelal op dezelfde
Wat is een familieopstelling? Een familieopstelling is een bijzondere werkvorm binnen Systemisch Werk die helpt om verborgen dynamieken en verstrikkingen binnen families zichtbaar te maken.Veel persoonlijke problemen en uitdagingen vinden hun oorsprong niet alleen in het eigen leven, maar diep
Wat is Systemisch Werk? Systemisch Werk is een krachtige benadering die zich richt op het verkennen en begrijpen van de verborgen dynamieken binnen families, organisaties en andere sociale systemen. Het uitgangspunt is dat individuen en eenheden niet losstaan van hun
Als systemisch coach kun je het onderscheid herkennen tussen een aantal gevoelscategorieën die je regelmatig bij systemische vraagstukken tegenkomt. We kunnen onze emoties onderscheiden in vier emoties, namelijk primaire emoties, secundaire emoties, tertiaire emoties en meta/zijngevoelens. In dit artikel neem
In een opstelling, zoals een familieopstelling of organisatieopstelling, wordt helder hoe jij of het team of organisatie in verhouding staat tot anderen. Blinde vlekken en onzichtbare patronen worden hierdoor zichtbaar. Tijdens een opstelling dienen zich oplossingsrichtingen aan. Een begeleider kan
Er zijn verschillende soorten opstellingen. Zo heb je familieopstellingen, organisatieopstellingen, structuuropstellingen, ziekteopstellingen en traumaopstellingen. In dit artikel lees je meer over wat nou opstellingen zijn en welke verschillende opstellingsvormen en welke soorten opstellingen er zijn. Wat is een opstelling? Een
Systemisch werk, zoals familieopstellingen of organisatieopstellingen is een krachtige, magische en uiterst effectieve methode om inzicht te krijgen in dat wat er speelt in jouw leven, jouw werk, jouw relatie of op persoonlijk vlak. Zo leven we allemaal in systemen
Ervaar jij dat je hard aan het werk bent? Dat je het perfect wilt doen en je er elke keer weer een schepje bovenop doet. Misschien ervaar jij een bewijsdrang in je, omdat je onbewust van binnen erkend wilt worden.
Ervaar jij dat je te veel verantwoordelijkheid neemt in situaties? Wil jij anderen continue helpen, of misschien beter gezegd, redden, en zet je daardoor jouw eigen wensen en behoeften maar even opzij? Of merk je dat je moeite hebt om
Zet jij continue je gevoelens opzij voor anderen? Schik jij je in om de goede vrede te bewaren? Heb je het gevoel dat je continue in andermans ruzies wordt gezogen en de meest volwassenen dient te zijn in situaties? Bekijk










