Systemisch werk in organisaties biedt diepgaande inzichten in de onderstroom van samenwerking, leiderschap en organisatiecultuur. Door te kijken naar systemen als geheel en de dynamieken die daarbinnen spelen, ontstaan nieuwe perspectieven op verandering, stagnatie en groei. Organisatieopstellingen zijn hierbij een
Het verschil tussen familieopstellingen en organisatieopstellingen Wat is het verschil tussen familieopstellingen en organisatieopstellingen? Systemisch Werk biedt verschillende vormen om verborgen dynamieken in systemen zichtbaar te maken. Twee van de bekendste vormen zijn familieopstellingen en organisatieopstellingen. Hoewel ze veelal op dezelfde
Wat zijn organisatieopstellingen? Waar familieopstellingen inzicht geven in persoonlijke systemen, richten organisatieopstellingen zich op het zichtbaar maken van dynamieken binnen bedrijven, teams en andere professionele organisaties.Organisatieopstellingen onthullen de vaak verborgen verhoudingen, patronen en spanningen die het functioneren van mensen en
Wat is een familieopstelling? Een familieopstelling is een bijzondere werkvorm binnen Systemisch Werk die helpt om verborgen dynamieken en verstrikkingen binnen families zichtbaar te maken.Veel persoonlijke problemen en uitdagingen vinden hun oorsprong niet alleen in het eigen leven, maar diep
Wat is Systemisch Werk? Systemisch Werk is een krachtige benadering die zich richt op het verkennen en begrijpen van de verborgen dynamieken binnen families, organisaties en andere sociale systemen. Het uitgangspunt is dat individuen en eenheden niet losstaan van hun
Stel je voor dat je een slechte dag hebt en alles wat je overkomt, lijkt deze dag mis te gaan. Je bent gefocust op alles wat fout gaat en dit maakt je ongelukkig en geeft je een mindere stemming. Je
Op deze pagina vind je een overzicht van de beste boeken op het gebied van Neuro Linguïstisch Programmeren. Heb je zelf nog aanraders of weet jij nog boeken die hier zeker op zouden moeten staan, laat het me dan weten.
Als systemisch coach kun je het onderscheid herkennen tussen een aantal gevoelscategorieën die je regelmatig bij systemische vraagstukken tegenkomt. We kunnen onze emoties onderscheiden in vier emoties, namelijk primaire emoties, secundaire emoties, tertiaire emoties en meta/zijngevoelens. In dit artikel neem
In een opstelling, zoals een familieopstelling of organisatieopstelling, wordt helder hoe jij of het team of organisatie in verhouding staat tot anderen. Blinde vlekken en onzichtbare patronen worden hierdoor zichtbaar. Tijdens een opstelling dienen zich oplossingsrichtingen aan. Een begeleider kan
Er zijn verschillende soorten opstellingen. Zo heb je familieopstellingen, organisatieopstellingen, structuuropstellingen, ziekteopstellingen en traumaopstellingen. In dit artikel lees je meer over wat nou opstellingen zijn en welke verschillende opstellingsvormen en welke soorten opstellingen er zijn. Wat is een opstelling? Een