27 jan Ideale Droombaan Scan By Dennis van Berlo 0 comment 1. Ik ben een leider of autoriteit in mijn werkgebied en daarmee een voorbeeld of motivatie voor anderen Meestal Soms Zelden Geen 2. Ik gun mijzelf die droombaan Meestal Soms Zelden Geen 3. Als ik voor een (zware) uitdaging sta dan maak ik me daar geen zorgen over Meestal Soms Zelden Geen 4. Ik ben enthousiast over datgene waar ik mee bezig ben in mijn werk Meestal Soms Zelden Geen 5. Als ik keuzes maak dan blijf ik daarbij trouw aan mijzelf Meestal Soms Zelden Geen 6. Ik ben gemotiveerd om het beste uit mijn carrière te halen Meestal Soms Zelden Geen 7. Ik laat mijzelf niet leiden door de mening van anderen Meestal Soms Zelden Geen 8. Mijn huidige werk is in overeenstemming met mijn persoonlijke missie, mijn eigen doelen, mijn eigen dromen en mijn eigen drijfveren Meestal Soms Zelden Geen 9. Ik wil stappen zetten om te blijven groeien Meestal Soms Zelden Geen 10. Ik krijg anderen in beweging, zonder dat ik daarbij druk uitoefen Meestal Soms Zelden Geen 11. Ik geloof erin dat ik met mijn kwaliteiten en mijn bijdrage de wereld iets te bieden heb Meestal Soms Zelden Geen 12. Ik heb voor mezelf duidelijk welke doelen ik (in mijn carrière) wil bereiken Meestal Soms Zelden Geen 13. Ik daag anderen uit om ook het beste uit zichzelf te halen Meestal Soms Zelden Geen 14. Het werk dat ik doe, maakt mezelf en anderen om me heen beter Meestal Soms Zelden Geen 15. Als ik 10 miljoen euro zou hebben, dan zou ik nog steeds hetzelfde werk doen Meestal Soms Zelden Geen 16. Ik ervaar geen weerstand bij mijn collega's, leidinggevende en klanten als ik mijn ideeën presenteer, met voorstellen kom of met hen in discussie ga. Meestal Soms Zelden Geen 17. Ik geloof oprecht in het hogere doel dat ik aan het bereiken ben met mijn werk Meestal Soms Zelden Geen 18. Ik behaal de resultaten die ik wil bereiken Meestal Soms Zelden Geen 19. Ik ken mezelf goed en ben me bewust van mijn sterke en minder sterke punten Meestal Soms Zelden Geen 20. Ik krijg veel energie van mijn werk Meestal Soms Zelden Geen 21. Ik heb het gevoel dat ik later trots kan zijn op het werk wat ik nu doe, omdat ik daarmee iets achterlaat dat impact heeft gemaakt Meestal Soms Zelden Geen 22. Mijn resultaten worden ook door anderen gezien en erkend Meestal Soms Zelden Geen 23. Ik heb voldoende tijd voor mijn leven buiten het werk om (ontspanning, sport, gezin, et cetera) Meestal Soms Zelden Geen 24. Ik durf mijn mening te geven, ook al is die anders dan anderen Meestal Soms Zelden Geen Voornaam Emailadres Ik wil graag de uitkomsten van de test ontvangen Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen Time's up Share: Dennis van Berlo Ik ben Dennis van Berlo. Eigenaar van Tree Eleven. Ik ben professioneel trainer, coach en familie- en organisatieopsteller. You may also like De beste boeken over familieopstellingen & systemisch werk 14 maart 2021 by Dennis van Berlo in Blog Op deze pagina vind je een overzicht van de beste boeken op het gebied van systemisch werk, zoals familieopstellingen... Tijd voor een carrière switch? Dit zijn de eerste stappen. 8 mei 2020 De beste boeken over organisatieopstellingen & systemisch werk 29 april 2025 Het verschil tussen familieopstellingen en organisatieopstellingen 28 april 2025 Wat zijn organisatieopstellingen? Inzicht in teams en organisaties 28 april 2025 Wat is een familieopstelling? Inzicht in verborgen dynamieken 28 april 2025
