Systemisch werk in organisaties biedt diepgaande inzichten in de onderstroom van samenwerking, leiderschap en organisatiecultuur. Door te kijken naar systemen als geheel en de dynamieken die daarbinnen spelen, ontstaan nieuwe perspectieven op verandering, stagnatie en groei. Organisatieopstellingen zijn hierbij een krachtige werkvorm die vaak gebruikt wordt om onzichtbare patronen zichtbaar te maken. In deze selectie van boeken over organisatieopstellingen en systemisch werk in organisaties ontdek je de meest invloedrijke titels van toonaangevende auteurs. Of je nu organisatiecoach, HR-professional, manager of leidinggevende bent — deze boeken helpen je om effectiever te werken met systeemdynamieken binnen teams en organisaties.
De beste boeken over Systemisch Werk in organisaties en organsiatieopstellingen
Hieronder vind je een overzicht van boeken en literatuur over systemisch werken, zoals organisatieopstellingen en systemisch werk in organisaties, in de Nederlandse taal. De boeken staan in een willekeurige volgorde.
Zelf opstellingen begeleiden?
(Wetenschappelijke) Artikelen over Systemisch Werk in Organisaties en organisatieopstellingen
Naast boeken biedt ook de wereld van (wetenschappelijke) publicaties waardevolle verdieping op het gebied van systemisch werk in organisaties. Onderzoekers en praktijkprofessionals publiceren steeds vaker over de effectiviteit, toepassingen en theoretische onderbouwing van organisatieopstellingen en systemisch interveniëren. Deze artikelen helpen om het systemisch gedachtengoed niet alleen beter te begrijpen, maar ook te legitimeren binnen professionele en academische contexten. Hieronder vind je een selectie van relevante publicaties, artikelen en whitepapers die een brug slaan tussen theorie en praktijk — ideaal voor wie verdieping zoekt of systemisch werk onderbouwd wil integreren in organisatieontwikkeling, coaching of verandertrajecten.
Systemic constellations applied in organisations: a systematic review
Salome Scholtens, Hedwig Boer, Lisa Kiltz & Joke Fleer (2023)
Dit systematische overzicht onderzoekt de effectiviteit van systemische organisatieopstellingen. De auteurs concluderen dat er aanwijzingen zijn voor de effectiviteit van deze methode in organisaties, hoewel meer gecontroleerde studies nodig zijn.
A Systemic Perspective on Organizations: International Experience with the Systemic Constellation Method
Salome Scholtens, Hedwig Boer, Lisa Kiltz & Joke Fleer (2024)
Dit artikel bespreekt internationale ervaringen met de systemische opstellingsmethode in organisaties. De auteurs benadrukken dat deze methode kan bijdragen aan het expliciteren van impliciete kennis en het verbeteren van organisatieprocessen.
De organisatieopstelling: zonder woorden in gesprek
Janse, H.W. | Valk, E.J.M. van der | Weggemans, T.J.
Tijdschrift Management & Organisatie, 2007
Hoewel er in kringen van organisatieadviseurs veel interesse is voor het kennismaken met de methodiek van organisatieopstellingen, is er nog weinig zicht op de toegevoegde waarde ervan. In dit artikel zullen wij naast een beschrijving van de methodiek en van enkele concrete cases ingaan op de mogelijke toegevoegde waarde. Gezien de jonge leeftijd en het schaarse onderzoek naar dit onderwerp kan dat niet anders dan een voorlopig oordeel zijn.
